Voor- en nadelen van het plaatsen van een kind in een kinderdagverblijf

Dat hangt sterk af van de dagopvang en de leeftijd van de andere kinderen.

Waar ik woon (Nederland), eindigt het zwangerschapsverlof als de baby 12 weken oud is, en dan gaan ze naar de dagopvang, meestal in het begin maar 2-3 dagen per week. Dit betekent dat het personeel ervaring heeft met baby’s van deze leeftijd, en dat ze goed worden verzorgd. Er is ook een regel dat er in de groepen van de kleintjes één zorgverlener per vier baby’s is.

Het nadeel dat ik met mijn zoon in de dagopvang ervaarde was dat hij aan het eind van de dag vermoeider zou zijn dan normaal, en dat hij in het begin vaak ziek was. Beide zijn onvermijdelijk, maar je zou redenen kunnen hebben om je kind later zo'n aanpassing te laten ondergaan (een oudere baby is bijvoorbeeld steviger). Persoonlijk denk ik niet dat het op de lange termijn een groot verschil maakt.

De positieve kant is dat kleinere baby’s zich gemakkelijker aanpassen aan vreemden. Op de eerste dag van mijn zoon in de dagopvang vonden we hem volledig slapend, volledig ontspannen, in de armen van een van de dames die daar werken. Hij was net in slaap gevallen tijdens het voeden. De overgang van thuis naar de dagopvang verliep voor hem volledig soepel.

Ik geloof dat hij echt begon te genieten van de dagopvang rond de tijd dat hij begon te kruipen (7-8 maanden). Er was meer ruimte om te verkennen, meer speelgoed, en het was een veilige ruimte waar hij alles kon aanraken wat hij wilde, wat hij allemaal erg leuk vond. Op dat moment leek het me vrij duidelijk dat dagopvang de voorkeur verdient boven thuisblijven.

Een punt dat ik niet in de lijst heb zien staan, is dat als je je kind op jongere leeftijd in een kinderdagverblijf zet, je het schema en de routine van het kinderdagverblijf op jongere leeftijd kunt leren kennen. Mijn zoon begon in de dagopvang toen hij 6 weken oud was en we hadden NOOIT problemen met overgangen van kamer naar kamer, het personeel kennen, enz. Mijn dochter begon pas in de dagopvang toen ze over de leeftijd van 1 jaar was en het kostte haar een hele tijd om zich aan te passen aan alle leerkrachten, de andere kinderen, hun dagelijkse schema, enz. Misschien is het gewoon de persoonlijkheid van mijn dochter, maar de weg was iets hobbeliger voor haar dan voor mijn zoon.

Als je geen dagopvang kunt vinden waar je je prettig bij voelt, dan zul je met optie 1 (schoonvader/babysitter) moeten gaan. Ik voel me persoonlijk meer op mijn gemak als ik mijn kind in een dagverblijf zet waar veel verzorgers elkaar bij wijze van spreken “in de gaten houden” dan als ik iemand uitnodig die ik in principe niet ken in de privacy van mijn huis waar niemand is om ze te observeren als ze ervoor kiezen om mijn kinderen kwaad te doen. Dat ben ik maar. Ik heb twee schoonzussen die liever doodgaan dan dat ze hun kinderen in de dagopvang stoppen en beiden hebben in de loop der jaren een aantal babysitters/nannies gehad.

We hebben de afgelopen vijf jaar of zo verschillende kinderopvangplaatsen gehad omdat we veranderingen in ons leven en de verhuizing hebben gehad en wat niet. Hier zijn mijn belangrijkste suggesties:

1. 1. Kijk of je kunt zien aan welke (eventuele) eisen de dagopvang in jouw land/gebied moet voldoen. Daycares hier in de VS zijn vrij goed geregeld. Als ze niet aan de minimumeisen kunnen voldoen, zouden ze niet op je lijstje moeten staan.
2. 2. Plan een bezoek in met elke daycares waarin u geïnteresseerd bent. Door deze tijd in te plannen kunt u meestal uw vragen stellen.
3. 3. Zodra u uw eerste bezoeken aan de dagopvang hebt afgelegd, DROP IN UNEXPECTEDLY om te zien hoe ze de kinderen die onder hun hoede staan behandelen als er niemand kijkt. Vaak, als u een tijd plant om een dagverblijf te bezoeken, zullen ze ervoor zorgen dat iedereen op zijn best is, dat alles glimmend en schoon is, enz. Als je onverwacht binnenkomt, hebben ze daar geen tijd voor. Je kunt het zelfs doen onder het mom dat je wat papierwerk moet ophalen of afgeven of iets dergelijks. Je hoeft dit niet te doen met elke dagopvang die je in eerste instantie hebt bezocht, alleen degene die je serieus gaat overwegen.
4. 4. Zoek hun student-docent verhouding uit. Houd in gedachten dat als ze zeggen dat ze een 4:1 verhouding hebben, dat kan betekenen dat ze 12 kinderen hebben in hun babykamer met 3 leraren/verzorgers in die kamer met de baby’s.
5. Vraag of hun leraren/verzorgers gecertificeerd zijn in zaken als eerste hulp en reanimatie. Je kunt zelfs vragen om bewijs hiervan, want ze zouden zeker tegen je kunnen liegen.
6. 6. Vraag zeker om referenties van families waar je contact mee kunt opnemen. Als ze je die niet kunnen geven, is dat waarschijnlijk een rode vlag.
7. Vraag naar hun leerkracht/verzorgers omzet. Als ze in een jaar veel zorgverleners hebben, is dat meestal een teken dat de leraren ongelukkig zijn om daar te werken en elders te gaan werken, terwijl een stabieler personeelsbestand meestal een teken is van gelukkiger werknemers. Gelukkiger werknemers betekenen meestal gelukkiger kinderen omdat ze niet voortdurend nieuwe leerkrachten/verzorgers hoeven te leren en alle nieuwe eigenaardigheden van die nieuwe leerkrachten.

Dat zijn enkele basisprincipes. Er zijn er nog veel meer. Als u uw kind niet in een dagverblijf kunt plaatsen zonder dat het zich daar helemaal prettig bij voelt, doe het dan niet. Je brengt al je tijd op het werk door met je zorgen te maken over hen en jezelf te herdenken en over het algemeen te lijden hebben onder extreme mamma-schuldgevoelens. Je zult de komende 18 tot 20 jaar genoeg mogelijkheden hebben om aan mama’s schuldgevoel te lijden, maak er niet een van die dingen van om een dagopvang te kiezen. Als je je niet op je gemak voelt bij je beslissing, ga dan met de oppas mee en geef jezelf nog een paar maanden de tijd om de juiste plek te vinden.

Ik ben het eens met Ana - dagopvang heeft de voorkeur (als je het je kunt veroorloven - ik weet niet of het kosten heeft waar je woont).

Het plaatsen van de baby in dagopvang betekent dat het kind wordt opgevangen door getrainde professionals in een veilige omgeving. Het zal je schoonvader ontlasten van een verantwoordelijkheid die hij misschien niet wil nemen, of waar hij niet goed geschikt voor is.

Kinderopvang betekent ook meer sociale interactie wat een goede zaak is, hoewel het wel een risico op de gebruikelijke ziektes inhoudt. Training van het immuunsysteem is nuttig, maar 5 maanden is vrij jong.

Dagopvang betekent ook betrouwbaarheid en consistentie. Betrouwbaarheid is belangrijk voor u als u afhankelijk bent van de tijd voor uw werk. Consistentie is belangrijk voor de baby omdat vaste routines ervoor zorgen dat kleine kinderen zich veilig voelen. En je schoonvader is vrij om zijn dagen te gebruiken zoals hij wil :-)

Maar de dagopvang heeft ook downsides,. U bent het misschien niet eens met de stijl en de werkwijze van het kinderdagverblijf personeel, en u wilt uw kind misschien niet elke dag, elke week, zoveel uren in de handen van vreemden hebben.